05.06.23 «Accanto alla fuga del personale sanitario (medici e infermieri che scappano verso il privato), ora la problematica coinvolge anche gli amministrativi. L’allarme lanciato dai sindacati sui contratti interinali non confermati, che mette ancor più in difficoltà la sanità giuliano-isontina, non può passare inascoltato, ne va dei servizi di salute da garantire ai cittadini, ma anche del lavoro di 60 persone. La deriva della sanità pubblica va fermata e la Giunta Fedriga deve necessariamente invertire la rotta e trovare una soluzione». Lo afferma la consigliera regionale Laura Fasiolo (Pd), componente della terza commissione salute, che attraverso un’interrogazione porta in Consiglio il caso, denunciato da Fials, Cgil e Cisl, del mancato rinnovo contrattuale per 60 interinali impiegati fino allo scorso 31 maggio nell’Azienda sanitaria giuliano isontina (Asugi), chiedendo alla Giunta regionale quali contromisure intende adottare.
«Se il personale amministrativo è stato finora estraneo alla forte “emorragia” che riguarda medici e infermieri, così non è più per l’Isontino e per Trieste. Si tratta di ben 60 lavoratori interinali, in gran maggioranza nelle graduatorie dei concorsi, non riconfermati per i tetti di spesa non superabili. Ciò comporterà inevitabilmente ricadute, perché verranno meno professionalità maturate nel tempo e tempestività e continuità nei servizi, che non potranno rispondere con la stessa velocità e cadenza».
Secondo Fasiolo, «se da un lato va rimarcata la preoccupazione per la perdita dei posti di lavoro, dall’altro sì esprime preoccupazione per il conseguente sovraccarico di lavoro e la gravosità degli adempimenti amministrativi in capo al personale in servizio sul quale, come se non bastasse, graverà anche l’imminente scadenza dei contratti a tempo determinato. Proceda dunque la Regione con un intervento ad hoc, in caso contrario, il depauperamento dei servizi sarà inevitabile».
