MORETTI: Conferimento incarico Direttore del Servizio gestione giuridica del personale.

INTERROGAZIONE A RISPOSTA ORALE

OGGETTO: Conferimento incarico Direttore del Servizio gestione giuridica del personale.

VISTO il Regolamento di organizzazione dell’Amministrazione regionale e degli Enti regionali, approvato con decreto del Presidente della Regione del 27 agosto 2004, n. 0277/Pres., e successive modificazioni e integrazioni;
RICHIAMATA la deliberazione della Giunta regionale 19 giugno 2020, n. 893 e successive modifiche e integrazioni, recante “Articolazione organizzativa generale dell’amministrazione regionale e articolazione e declaratoria delle funzioni delle strutture organizzative della presidenza della regione, delle direzioni centrali e degli enti regionali”;
CONSIDERATO CHE la deliberazione della Giunta regionale 17 luglio 2020, n. 1106 ha previsto il reclutamento con contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato, ai sensi dell’articolo 47 della LR 18/1996, dell’incarico, previo espletamento di interpello interno rivolto al personale dirigente ove non già esperito, di direttore del Servizio amministrazione personale regionale della Direzione centrale autonomie locali, funzione pubblica, sicurezza e politiche dell’immigrazione;
RICORDATO il decreto del Direttore centrale autonomie locali, funzione pubblica, sicurezza e politiche dell’immigrazione n. 2572/AAL di data 10 agosto 2020, pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia n. 34 del 19 agosto 2020, con cui è stato indetto l’avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di direttore del Servizio amministrazione personale regionale della Direzione centrale autonomie locali, funzione pubblica, sicurezza e politiche dell’immigrazione;
VISTA la deliberazione di Giunta regionale 5 febbraio 2021, n. 142 che ha disposto il conferimento dell’incarico di direttore del Servizio amministrazione personale regionale, presso la Direzione centrale autonomie locali, funzione pubblica, sicurezza e politiche dell’immigrazione, in capo al dott. Massimo Zanelli, a decorrere dal 15 febbraio 2021 e fino al 14 febbraio 2024;
PRESO ATTO della deliberazione della Giunta regionale 25 luglio 2023, n. 1116 che apporta modifiche all’articolazione organizzativa generale dell’amministrazione, in particolare operando una bipartizione del Servizio amministrazione personale regionale, esistente fino al 1 agosto 2023, distinguendo tra gestione giuridica e gestione economica, con conseguente individuazione di due centri di competenza, rispettivamente, individuabili in un Servizio gestione economica del personale ed in un Servizio gestione giuridica del personale;
PRESO ATTO ALTRESI’ che con l’allegato sub lettera B) della citata deliberazione n. 1116/2023 sono precisamente individuate le corrispondenze tra le strutture di origine e di destinazione, a conferma che il già Servizio amministrazione personale regionale non è riconducibile attualmente ad un singolo Servizio ma a due differenti Servizi;
VISTO il Decreto del Presidente della Regione 15 settembre 2023, n. 0155/Pres. (Delega all’Assessore Roberti in materia di personale), pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia n. 39 del 27 settembre 2023, che nel delegare l’Assessore Pierpaolo Roberti a trattare gli affari di competenza del Servizio gestione economica del personale e del Servizio gestione giuridica del personale, unità organizzative della Direzione generale ed a firmare gli atti relativi, ribadisce la scelta di operare la bipartizione del già Servizio amministrazione personale regionale, distinguendo tra gestione giuridica e gestione economica, con conseguente individuazione di due centri di competenza, rispettivamente, individuabili in un Servizio gestione economica del personale ed in un Servizio gestione giuridica del personale;
VISTA l’approvazione della graduatoria definitiva, pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia n. 29 del 19 luglio 2023, del concorso pubblico per esami per la copertura di n. 6 posti di qualifica dirigenziale, profilo professionale dirigente amministrativo, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, presso la Regione autonoma Friuli Venezia Giulia, di cui al decreto del direttore centrale autonomie locali, funzione pubblica, sicurezza e politiche dell’immigrazione n. 143/AAL dd. 24 gennaio 2022;
CONSIDERATO che la graduatoria di cui sopra scadrà il 18 luglio 2026 e che, al momento, sono ben sette gli idonei disponibili per essere chiamati all’assunzione a tempo indeterminato;
RICORDATO che la deliberazione di Giunta regionale 25 agosto 2023, n. 1290 ha disposto il conferimento dell’incarico di direttore del Servizio gestione economica del personale, nell’ambito della Direzione generale, in capo a un dirigente del ruolo unico regionale, a decorrere dal 1° settembre 2023, sino al 31 agosto 2026.
Tutto ciò premesso, il sottoscritto Consigliere regionale,
INTERROGA
il Presidente della Regione per conoscere:
. a) per quale motivo non sia stato conferito l’incarico di Direttore del Servizio gestione giuridica del personale, all’esito della bipartizione del Servizio amministrazione personale regionale a decorrere dal 2 agosto 2023, così come correttamente avvenuto per il Servizio gestione economica del personale;
. b) come sia possibile che un dirigente esterno all’Amministrazione regionale possa ricoprire l’incarico di direttore di un Servizio in difetto della specifica deliberazione della Giunta regionale di conferimento dell’incarico, ex articolo 26, comma 1, del Regolamento di organizzazione dell’Amministrazione regionale e degli Enti regionali, approvato con decreto del Presidente della Regione del 27 agosto 2004, n. 0277/Pres., e successive modificazioni e integrazioni, nonché in difetto della previa valutazione prevista dal comma 3 bis del medesimo articolo;
. c) quale sia il presupposto di legittimità dell’incarico di Direttore del Servizio gestione giuridica del personale posto che, qualora il conferimento dell’incarico non fosse legittimo, rischierebbe di derivarne l’illegittimità degli atti adottati successivamente da chi esercita l’incarico in argomento;
. d) se non ritiene opportuno conferire quanto prima l’incarico di Direttore del Servizio gestione giuridica del personale, considerata la disponibilità di idonee figure dirigenziali derivante dalla recente approvazione della graduatoria definitiva del concorso di qualifica dirigenziale, profilo professionale dirigente amministrativo, descritto in premessa.