INTERROGAZIONE A RISPOSTA IMMEDIATA

Oggetto: Personale sanitario nelle aree interne e disagiate: quali misure per rafforzarne l’attrattività in Friuli Venezia Giulia?

Premesso che
• la difficoltà di reclutamento e permanenza del personale sanitario nelle aree interne, montane e geograficamente svantaggiate rappresenta una criticità per la continuità e l’equità di accesso ai servizi sanitari;
• le sole misure economiche non risultano sufficienti a garantire una presenza stabile dei professionisti, rendendosi necessario intervenire anche sulle condizioni organizzative, sulle prospettive di crescita professionale e sulla qualità della vita;
• la Regione Sardegna ha previsto un pacchetto di interventi comprendente incentivi mensili di 2.000 euro per i medici e 1.000 euro per infermieri e tecnici di radiologia, oltre ad assunzioni a tempo indeterminato, indennità aggiuntive e sostegni per l’alloggio;
• la Regione Toscana ha sperimentato un modello che associa concorsi dedicati e assunzioni stabili a incentivi economici, formazione, tutoraggio e periodi di attività presso strutture ospedaliere di maggiore complessità; ha inoltre attivato iniziative di reclutamento temporaneo per garantire la copertura dei servizi nelle sedi periferiche e insulari;
• le raccomandazioni dell’Organizzazione mondiale della sanità indicano l’opportunità di adottare strategie integrate, comprendenti incentivi economici, formazione, sostegno professionale e personale e adeguate condizioni organizzative;
Considerato che
• anche in Friuli Venezia Giulia la distribuzione territoriale del personale sanitario e la difficoltà di copertura di alcune sedi costituiscono questioni rilevanti per la programmazione sanitaria, soprattutto nelle aree montane e interne;
• appare opportuno valutare strumenti differenziati in funzione dell’effettivo disagio territoriale, integrando incentivi economici, sostegni abitativi, stabilità contrattuale e opportunità di sviluppo professionale;
Tutto ciò premesso, il sottoscritto Consigliere regionale interroga la Giunta regionale per sapere:
• quali iniziative, anche sulla base delle esperienze già sperimentate da altre Regioni, siano ritenute replicabili e potenzialmente efficaci in Friuli Venezia Giulia per favorire il reclutamento e la permanenza del personale sanitario nelle aree interne e disagiate, garantendo la continuità e l’adeguatezza dei servizi.

Francesco MARTINES

Presentata alla Presidenza il 09/11/2026